相信这两天，关于中国人在柬埔寨遭到骗局的消息，已经成了很多网友所关注的话题。相信很多网友在关注这个话题的时候，肯定还会赞叹一句：论治安，还是我们中国最安全——在柬埔寨，被绑架啥的，几乎成了家常便饭。
其实，何止一个柬埔寨？几乎整个东南亚，其实都和这种情况差不多——要知道，想要维持良好的社会治安，需要投入巨大的基础建设，这需要强大的经济力量背书。全球能做到这个水平的，也就我们中国这样的国家能办到。
不过，虽然海外风险，但是还是有不少人在海外，包括在柬埔寨赚到了钱——当然，是合法合理途径。
那么问题来了，为什么同样去柬埔寨，有的人就能获得收益，有的人却面临风险？其实个人认为，原因在于两点：
1、渠道可靠性
话说我有个朋友，大学是学的土木工程专业。大学毕业后，我的这个朋友和国内的一家国企签订了前往柬埔寨务工的合同，并跟着单位一起前往柬埔寨进行工作——我的这个朋友是学土木工程的，因此在柬埔寨自然也是从事修桥铺路的工作。
虽然我的这个朋友算是工程师，但毕竟也得跟着工人一起在一线忙前忙后。不过，付出是有回报的。这哥们在三年合同期内，赚了几十万的收益——要知道，对于多数人来说，三年赚几十万都不是个小数目。而我的这个朋友，也对在柬埔寨的这段工作还算满意——毕竟，自己也算有了第一桶金。
我的这个朋友之所以能在柬埔寨赚到钱，主要的原因之一是因为渠道的可靠性——毕竟，跟着正规单位走，而且在休息时期不离开队伍，总是安全的。
而在柬埔寨遭遇不幸的那些人，他们的求职途径往往存在很大的问题。渠道有问题，意味着存在大量的风险。
其实不光是去柬埔寨，即便是去欧洲、美国，也一定要考虑渠道是否正规，是否有保障。否则，在任何其他国家，都可能出现危险。
2、付出回报比例
诚然，在海外跟着中资企业务工，薪酬主体上还是比国内高一些的——当然这个高可不是说海外工资高——因为，在海外跟着中资企业打工，其收入也是中资企业给的。
而之所以薪酬略高，原因也是因为辛苦费多一点——毕竟，背井离乡在东南亚、非洲打工都不大容易。
因此，海外务工的情况是这样的：在国内能拿高薪的，在海外大概率也差不多。而在国内都找不到正经工作的，到海外也不要奢望找到高薪工资。毕竟，付出和回报是有比例的。
因此，打算出国工作的人不妨想一想：自己在国内都能胜任哪些工作？自己在国内的薪酬水平如何？
如果一个人在国内能当工程师，那么在海外，也可以从事相应的工作。而如果一个人在国内一个月就赚二三千，那么，到了海外，也未必能够月入二三万。
总之，认清自己，不忘付出回报比例很重要。
